根据《石家庄市鹿泉区关于推行城镇社区网格化管理的实施意见》经单位研究决定采用公开招聘方式招录网格化管理人员31名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案，并严格按照方案实施。
    一、招聘原则 
    坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、竞争择优的原则。 
    二、招聘方式
     委托第三方人力资源机构全权负责此次招聘工作，包括资格初审、报名、笔试、面试、体检、政审、合同签订等工作；由用工单位对拟聘人员进行资格复审。              
    三、招聘计划
    招聘网格化管理劳务派遣人员31名。
    四、招聘对象和条件
    （一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；无违法违纪记录；没有参加任何邪教组织；热爱社区公益事业，热情为社区居民服务，工作认真、踏实肯干具有较强的责任感和执行力，服从单位统一调配。
    （二）年龄18至45周岁之间，全日制大专及以上学历、熟悉网络工具使用，能够比较熟练的操作电脑，河北鹿泉经济开发区区域内居住人员优先入选。
    （三）招聘岗位为“社区网格化管理人员”，聘用人员必须服从调配。
    （四）具有正常履行职责的身体条件及岗位所需要的其他条件。
    （五）从事民政或社区工作满两年以上，或在本次疫情防控期间的志愿者及表现突出的一线人员同等条件下可优先录取，个人能力较强的在年龄和学历上可适当放宽。
    （六）小区优秀党员，优秀团员青年，入党积极分子同等条件下优先录取。
    五、招聘流程
    （一）报名与资格初审
    2020年3月23日至2020年3月25日上午9:00-11：30报名人员持身份证、户口本、毕业证原件及复印件，学籍证明（学信网下载），小二寸蓝底照片（2张）到河北鹿泉经济开发区管理委员会一楼大厅参加报名及资格初审；资格初审通过人员填写《鹿泉区劳务派遣人员报名表》。
    （二）笔试、面试、体检
    1、3月26日上午在河北鹿泉经济开发区管理委员会四楼大会议室进行笔试，请报名人员持个人有效二代身份证自带签字笔，于上午8:00赶到考场验证入围；8:15分入围结束；入围结束未到人员按自动放弃处理；参考人员请按疫情防控要求做好个人防护，无防护人员不得入内。
    2、笔试结束进入面试环节，面试人员在笔试结束后持有效二代身份证到三楼会议室进行面试。总成绩计算方法为：笔试成绩*50%+面试成绩（五评委平均分）*50%=总成绩，满分为100分；总成绩于考试当日由第三方工作人员电话、微群或者第三方公司网站公布成绩并通知被录用人员进入体检环节。
   3、预录用人员，于3月27日由第三方组织体检，发放体检通知单。体检方式按《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理，体检合格方可进入政审环节。
    （三）政审
    体检合格人员进入政审环节，由第三方人力资源机构开具政审介绍信，需在本人户口所在地派出所或常住地派出所进行政审，政审不合格者，不予聘用。
    （四）培训及聘用
    资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现弄虚作假者立即取消应聘资格；体检、政审合格人员准予录用，按用工单位要求进行岗前培训；到负责招聘的第三方人力资源机构签订劳动合同，并办理相关调档手续。
    （五）待遇
    录用人员按石家庄市鹿泉区劳务派遣人员待遇执行；工资2350.00元/月并缴纳五险。

                                                                     河北鹿泉经济开发区管理委员会
                                                                            2020年3月22日