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因我单位岗位出现缺额的情况,为满足用人需求,保障各项工作顺利开展,经公司研究并报上级主管部门同意决定采用选聘方式招录企业职工7名。为保证选聘工作顺利实施,特制定本方案。并严格按照方案实施。
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、竞争择优的原则。
二、选聘方式
委托第三方人力资源机构:河北千度人力资源有限公司(网址:http://www.qiandurenli.com);全权负责选聘工作,包括资格初审、报名、笔试、面试、体检、政审等工作,聘用前用人单位对拟聘人选进行资格复审,以上程序全部合格后方可录用。
三、选聘计划
选聘包括“工商企业管理”“工程建筑”'环境设计""电气自动化应用"等专业类别企业职工7人。
四、选聘对象和条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,无违法违纪记录,工作认真,踏实肯干,具有较强的责任感,服从单位统一调配。
(二)年龄18至40岁之间,性别:男,本地户籍,大专以上学历,专业要求:工商企业管理类,建筑类,环境设计类,电器自动化应用类;在相关岗位有一年以上工作经验者经用人单位同意后,年龄,学历,专业可适当放宽。
(三)招聘岗位以用人单位所需为准,聘用人员必须服从调配。
(四)具有正常履行职责的身体条件及岗位所需要的其他条件。
五.选聘流程
(一)网上公示
2019年7月26日由第三方“河北千度人力资源服务有限公司”(http://www.qiamdurenli.com)进行网上公示,公示期为三天。
(二)资格初审;报名
2019年7月29日上午8:30-17:00报名人员持身份证,户口本,毕业证,学籍证明(学信网下载)到第三方人力资源机构:“河北千度人力资源有限公司”进行资格初审并填写《报名表》。报名人数与聘用人数达到1:1.2方可开始考试。
(三)笔试,面试,体检
7月31日下午2:30在第三方机构指定位置进行笔试,笔试为保密题库,闭卷形式,满分100分,笔试保留人数:60分以上考生保留拟聘人员的1:2进入面试。
8月1日上午8:30在第三方指定位置进行面试,面试为结构形式,每人5分钟,满分100分;面试保留人数:60分以上考生保留拟聘人数的1:1;
总成绩构成为:笔试成绩*40%+面试成绩*60%;60分以上选取前七名进入体检,成绩并列者以年龄小者优先。
8月2日在第三方指定地点集合组织体检,体检地点保密处理,手机由第三方保管至体检结束;体检方式按《公务员录用体检标准》执行,体检合格方可录用。
(四)资格复审
入职前,用人单位或上级主管部门对预聘用人员进行资格复审。应聘人员需提供本人身份证、户口本,毕业证,学籍证明(学信网下载)原件及复印件。
资格复审结束后,进行政审。政审在本人户口所在地派出所或常驻地派出所进行,由用人单位负责。
(五)培训及聘用
体检、政审合格人员准予录用,到用人单位签订劳动合同,并办理相关调档手续。
2019年7月26日
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